С приближением конца года компании ОАЭ готовятся к закрытию финансового года, составлению бюджетов на 2025 год и пересмотру стратегий. Однако одной важной области, которая часто оказывается на заднем плане, является продление страховых полисов. По оценкам, около 40% корпоративных компаний ОАЭ продлевают свои страховые полисы ежегодно к 1 января. Это, казалось бы, второстепенное задание может иметь значительные финансовые последствия, особенно в условиях роста стоимости страхования и инфляции в области здравоохранения.

 

Необходимость решения этой проблемы связана с более широкими целями финансового планирования, как это подчеркивается в статье Мохаммед бин Рашид одобрил бюджетный цикл 2025–2027 годов в Дубае. Стратегическое распределение ресурсов в амбициозном бюджете Дубая подчеркивает необходимость аналогичного проактивного подхода к управлению страхованием сотрудников и контролю расходов.

Рост стоимости страхования в ОАЭ требует стратегического подхода

Инфляция в сфере здравоохранения продолжает увеличивать корпоративные расходы на страхование в ОАЭ. По мнению экспертов отрасли, неправильное управление продлением страховок часто приводит к более высоким премиям, недостаточному покрытию и увеличению финансовых рисков.

 

Ключевые проблемы включают:

 

Эксперты рекомендуют компаниям занять более активную позицию. Это включает раннее начало обсуждений продления, сравнение полисов с конкурентами и поиск индивидуальных решений у поставщиков для минимизации специфических рисков.

Уроки из прошлых тенденций

Ежегодная суета, связанная с продлением страховок в конце года, часто перегружает страховые компании. Многие страховщики стремятся обеспечить покрытие для высокорискованных полисов, что ограничивает их возможности предлагать лучшие условия для клиентов.

 

Это усугубляется тем, что компании синхронизируют периоды страхования с финансовыми годами, что создает сезонный всплеск спроса. Исторически это привело к:

 

 

Изучив эти закономерности, компании могут разорвать цикл реактивного управления страхованием и перейти к более стратегическому подходу.

Роль управления страхованием сотрудников в успехе бизнеса

Хорошо структурированные страховые программы — это не только регуляторное требование, но и основа эффективной деятельности бизнеса в Дубае. Надежные полисы обеспечивают удовлетворенность сотрудников, помогают привлекать и удерживать таланты, что критично для компаний, стремящихся процветать в конкурентной среде Дубая.

 

Комплексная страховая стратегия также может соответствовать общей цели снижения операционных расходов, что особенно важно для компаний, занимающихся организацией бизнеса в Дубае. Индивидуальные страховые решения способны снизить финансовую нагрузку, обеспечить соблюдение нормативных требований и повысить как прибыльность, так и устойчивость компании.

Практические советы по лучшему управлению продлением страховых полисов

 

Пусть DXB-VIP поможет вам разобраться в сложностях управления страхованием сотрудников, сократив затраты и обеспечив первоклассное покрытие. Свяжитесь с нами сегодня для получения индивидуальных решений, разработанных для вашего бизнеса.