Dubaï: Les Émirats arabes unis ont instauré un nouveau salaire minimum mensuel de 30 000 AED pour les professionnels souhaitant obtenir le précieux Visa d’Or, une mesure visant à affiner davantage le programme de résidence à long terme du pays. Ce changement, introduit en 2024, devrait attirer les talents de haut niveau tout en redéfinissant le paysage des expatriés travaillant aux Émirats.
Nouveau Critère de Salaire pour l’Éligibilité au Visa d’Or
Auparavant, le Visa d’Or était accordé en fonction du salaire brut du demandeur, incluant diverses allocations comme le logement, le transport, et d’autres avantages. Cependant, la politique mise à jour exige désormais que le salaire net, excluant les allocations, soit d’au moins 30 000 AED par mois. Cette révision met en avant l’accent mis par les Émirats sur l’attraction de professionnels hautement qualifiés pour soutenir la croissance économique du pays.
Selon Nofisatu Mojidi, Directrice Senior chez Fragoman, une société de services d’immigration de premier plan à Dubaï, « Ce changement reflète une volonté de s’assurer que ceux qui sont éligibles au Visa d’Or disposent d’une stabilité financière substantielle et continue, en ligne avec les objectifs stratégiques de l’EAU visant à renforcer son vivier de talents. »
Feroze Khan, Directeur des Opérations chez Arabian Business Center, a confirmé les nouveaux critères de salaire, notant que ce changement s’aligne avec les objectifs plus larges des Émirats d’attirer les individus les plus talentueux au monde.
Impact sur la Communauté Expatriée
Le programme de Visa d’Or, lancé en 2022, a été conçu pour attirer des talents exceptionnels du monde entier, contribuant à la diversification économique des Émirats et les positionnant comme un centre mondial d’innovation et d’excellence. Cependant, le nouveau seuil salarial pourrait limiter l’accès pour de nombreux expatriés actuels qui ont contribué à l’économie des Émirats mais ne répondent pas aux nouveaux critères financiers.
Bien que la politique mise à jour soit susceptible d’attirer des professionnels de plus haut calibre, elle signifie également que des milliers de travailleurs qui ne gagnent pas les 30 000 AED requis par mois ne seront plus éligibles à la résidence à long terme. Ces individus, dont beaucoup jouent un rôle crucial dans divers secteurs, devront peut-être continuer à travailler sous des visas à court terme.
L’Avenir du Programme de Visa d’Or des Émirats
L’ajustement du critère de salaire reflète l’engagement des Émirats à élever leur statut économique en s’assurant que les professionnels qui choisissent de s’installer à long terme dans le pays sont parmi les plus compétents et financièrement stables. À mesure que le programme de Visa d’Or évolue, il demeure un élément clé de la stratégie des Émirats pour attirer et retenir les talents mondiaux.
Pour les professionnels envisageant les Émirats comme destination de croissance professionnelle et de résidence à long terme, il sera essentiel de répondre au nouveau seuil salarial. La politique mise à jour souligne non seulement l’ambition des Émirats de renforcer leur économie avec des talents de haut niveau, mais aussi l’environnement compétitif que les expatriés devront naviguer pour s’assurer une place dans les Émirats.
